Mokymų organizatorius

Mokymų partneriai

Šiuolaikinis ūkininkavimas reikalauja daugiau nei techninių žinių. Būtina gebėti vadovauti, planuoti, deleguoti ir kurti motyvuotą komandą. Jaunoji ūkininkų karta yra sektoriaus atsinaujinimo pagrindas. Todėl būtina stiprinti lyderystės ir vadybos kompetencijas, kurios lemia ūkio augimą.

Mokymų ciklą sudaro trys užsiėmimai

Mokymų ciklą sudaro trys užsiėmimai

Mokymo ciklo kaina – 390 EUR + PVM (3 dienos).

Naujo mokymų ciklo grupė bus renkama rudenį.

Mokymų vieta: MC „Agroakademija“, Stoties g. 9, Akademija, Kėdainių r.

Registracija į mokymus

Ko išmoksite?

  • Efektyviai planuoti laiką

  • Sėkmingai suvaldyti konfliktus

  • Deleguoti užduotis komandos nariams

  • Motyvuoti darbuotojus

Ką apie mokymus sako Lyderių akademijos dalyviai?

Vadovavimo pagrindinės dalys

  • Sėkmingo vadovavimo esmė

    • Kas yra sėkmingas vadovavimas
    • Kuo skiriasi vadovas nuo specialisto?
    • 3 vadovo užduotys
    • Praktika: Vadovavimo kompetencijų nustatymo testas

  • Vadovo įrankis grėsmių ir rizikos nustatymui

    • Su kokiomis rizikomis susiduria šiandien vadovai?
    • Vidinės ir išorinės grėsmės
    • Prieinamos prevencijos priemonės
    • Praktika: aplinkos keliamų rizikų įvardijimas ir prevencija

  • Situacinis vadovavimas

    • 4 priežastys dėl ko darbuotojai netinkamai vykdo savo užduotis
    • Vadovavimo įrankis, atsižvelgiant į darbuotojo motyvaciją ir kompetenciją
    • Skirtingų tipų darbuotojai
    • Praktika: situacinio vadovavimo testas

  • Situacinio vadovavimo praktinis taikymas

    • Komandos įsivertinimas, atsižvelgiant į kompetencijas ir motyvaciją
    • Užduočių formulavimas SMART būdu
    • Užduočių vykdymo kontrolė bei pasitikėjimas
    • Praktika: praktinis užduočių formulavimas skirtingo tipo darbuotojams

Asmeninis vadovo efektyvumas

  • Laiko valdymo įrankiai

    • Laikas, kaipresursas
    • 4 laiko planavimo įrankiai
    • Trukdžiai, laiko vagys ir asmeninio efektyvumo pagalbininkai
    • Praktika: laiko planavimo įsivertinimas

  • Prioritetų nustatymas

    • 4 D sistema, atsirenkant tai, kas yra svarbiausia
    • Ką reikia daryti, ką atmesti, ką deleguoti
    • 80/20 taisyklė vadovo darbotvarkėje
    • Praktika: Savaitės/mėnesio planavimas, taikant pristatytus laiko planavimo bei prioritetų nustatymo įrankius

  • Darbo proceso organizavimas

    • Tikslų ir užduočių komunikavimas darbuotojams
    • Pasikalbėjom ar susitarėm? Asmeninių atsakomybių priėmimas – perdavimas
    • Efektyvus susirinkimų valdymas
    • Praktika: užduočių vykdymo kontrolės praktinis taikymas

  • Asmeninis atsistatymas

    • Streso ir emocijų valdymas
    • Atsparumas neapibrėžtume
    • Laimės hormonai
    • Praktika: asmeninio atsparumo neapibrėžtumui plano sudarymas

Registracija į Jaunųjų lyderių akademiją

Jei kyla klausimų, susisiekime:

Lina Žukauskienė
tel. +370 658 18 456

el. paštas lina.zukauskiene@lzukt.lt